Chcesz awansu? Sprawdź swoją gotowość.
Twoja ambicja i pragnienie przywództwa to nie powód do wstydu. Skoro tu jesteś to znaczy, że masz w sobie wystarczająco dużo odwagi, by wziąć odpowiedzialność i działać!
Zrób test! Poznaj swój potencjał liderski. Swoje silne strony, które będą Cię wspierać i słabe, które warto poprawić.
82% liderów awansuje za zasługi!
Błędny awans to ogromny wydatek dla firmy. Tylko, że firma sobie poradzi, budżet wytrzyma.
Dla Ciebie awans bez przygotowania może być katastrofą. Kariera legnie w gruzach, a koledzy Cię znienawidzą.
StepUpIndex to nie kolejne badanie osobowości z certyfikatem w ramce, z którym nie wiadomo co zrobić.
StepUpIndex to narzędzie, które w kilka minut pokazuje potencjał liderski. Sprawdza co już masz, czego Ci brakuje, i czy warto walczyć o awans już teraz.
StepUpIndex to praktyczny test oparty na realnych zachowaniach liderskich. Nie wymaga wiedzy z zarządzania czy psychologii. Pokazuje, jak bardzo się nadajesz i co możesz z tym zrobić.
💬 A co jeśli wynik będzie niski? Nie ma złych wyników. Są tylko różne punkty wyjścia!
StepUpIndex podpowie Ci 3 obszary do rozwoju z konkretnymi ćwiczeniami. Możesz działać od razu! Bez coacha, bez czekania, bez ściemy.
Osoba, która potrafi utrzymać jakość pracy mimo stresu, daje zespołowi poczucie bezpieczeństwa i stabilności – staje się punktem odniesienia w trudnych chwilach. Dodatkowo konsekwentne trzymanie się priorytetów minimalizuje chaos, wspiera realizację celów i ogranicza wypalenie zarówno u lidera, jak i w jego zespole.
Uczenie się na błędach i szybkie wdrażanie poprawek to fundament skutecznego rozwoju przywództwa. Lider, który aktywnie szuka informacji zwrotnej i wyciąga z niej wnioski, buduje kulturę uczenia się, w której porażki są źródłem postępu, a nie powodem do obwiniania. Taka postawa zwiększa elastyczność zespołu, skraca czas reakcji i przekłada się na trwały wzrost kompetencji.
Rejestracja oznacza akceptację regulaminu (link)